반응형 이슈2 내년부터 육아휴직 급여 인상! 250만원까지... 중소기업 대체인력 지원 강화 정부, 육아휴직 급여 대폭 인상중소기업 지원 확대 육아휴직 급여 인상, 내년부터 월 최대 250만원정부는 내년부터 육아휴직 급여를 대폭 인상한다고 발표했어요. 현재 육아휴직 급여는 월 최대 150만원이며, 그 중 25%는 복직 후 6개월 뒤에 지급돼요. 하지만 내년부터는 급여가 최대 250만원으로 늘어나며, 복직 후 지급되는 '사후지급금' 제도도 폐지돼요. 첫 3개월 동안은 250만원을, 이후 4~6개월까지는 200만원, 7개월 이후부터는 160만원을 지급받아요. 이 변화는 육아휴직 기간 동안 급여의 전액을 미리 받도록 하여, 근로자들에게 더 나은 경제적 지원을 제공할 거예요. 육아휴직 급여 인상의 경제적 영향육아휴직 급여 인상은 단기적인 경제적 효과뿐만 아니라 장기적인 가족 지원에도 큰 영향을 미쳐.. 2024. 12. 18. 서울지하철, 총파업 예고… 구조조정 철회 요구 출퇴근길 무탈하신가요? 서울시 지하철 노조의 총파업 예고는 최근 서울교통공사의 구조조정과 인력 감축을 둘러싼 갈등에서 비롯된 것입니다. 서울교통공사는 중대재해와 안전사고를 이유로 인력 감축과 1인 승무제 도입을 추진하며, 비용 절감과 업무 효율화를 목표로 하고 있습니다. 그러나 이에 대해 서울지하철 노조는 안전 문제와 인력난을 초래할 위험이 크다며 강력히 반발하고 있습니다. 현재 노조는 준법 운행과 규정 준수를 통한 태업을 시작했으며, 협상이 결렬되면 총파업으로 전환할 계획입니다. 이러한 상황은 단순히 서울지하철만의 문제가 아니라, 대기업에서 벌어지고 있는 자동화와 인력 구조조정 문제와도 밀접한 연관이 있습니다. 태업과 파업의 차이서울지하철 노조가 시작한 '태업'은 실제로 업무를 지속하면서 의도적으로 업.. 2024. 11. 19. 이전 1 다음 반응형
